Chez GoMeddo, nous recherchons toujours des personnes qui correspondent à notre entreprise. Nous travaillons dans une équipe de 15 collègues, et ce nombre ne cesse de croître !
En tant que développeur chez GoMeddo, vous ferez partie de notre talentueuse équipe de développement et jouerez un rôle clé dans le développement de logiciels innovants. Vous réfléchissez à des solutions pratiques pour résoudre des problèmes complexes et abstraits et vous les traduisez en logiciels fiables et faciles à maintenir. Vous travaillerez sur notre produit GoMeddo, qui aide nos clients à résoudre des questions complexes de planification. Nous aidons nos clients du secteur de l'éducation à planifier les cours, les enseignants et le matériel, ou les constructeurs automobiles à planifier les essais de leurs voitures.
Chez GoMeddo, nous pensons que la technologie doit vous permettre de vous faciliter la vie et d'améliorer la qualité de vos expériences quotidiennes. Nous pensons que la flexibilité et l'adaptabilité devraient être tout aussi importantes qu'une solide colonne vertébrale numérique pour gérer votre entreprise et offrir des expériences aux utilisateurs. C'est pourquoi nous avons combiné ces sujets en 2014 et depuis lors apporté notre solution de planification, de programmation et de réservation basée sur Salesforce.
Notre mission est d'aider les organisations à maximiser leur efficacité, leur expérience utilisateur et à développer leur activité grâce à notre application native de planification, de programmation et de réservation Salesforce. Libérons les ressources, les actifs, les espaces, les personnes et les clients et maximisons leur impact. Nous avons l'application et l'équipe qui tiennent cette promesse dans 34 pays sur 6 continents, avec des millions de réservations récurrentes.
Vous vous reconnaissez dans les compétences décrites et vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre GoMeddo ? Dans ce cas, postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à jobs@gomeddo.com.
Les acquisitions en réponse à nos offres d'emploi ne sont pas appréciées.